諾姆四達(dá)在德投集團(tuán)的人力資源管理優(yōu)化項(xiàng)目正式啟動(dòng)
2021-12-17
7月23日上午,在德投集團(tuán)三樓會(huì)議室,召開了由諾姆四達(dá)集團(tuán)負(fù)責(zé)的人力資源管理優(yōu)化項(xiàng)目的啟動(dòng)會(huì)。會(huì)議由德投集團(tuán)人力資源部部長(zhǎng)程佩主持,德投集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)顧樹榕和黨委副書記、總經(jīng)理李曙光等領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)50多位德投員工參加此次會(huì)議;諾姆四達(dá)副總裁肖義平、江蘇分公司總經(jīng)理朱成良、項(xiàng)目經(jīng)理陳琪及項(xiàng)目成員許女士和吳女士出席了會(huì)議。
會(huì)上,朱總先介紹了諾姆四達(dá)公司以及項(xiàng)目組成員,同時(shí)表達(dá)了通過此次項(xiàng)目,幫助德投實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo),留住人才,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的共同期待。接下來,由項(xiàng)目經(jīng)理陳琪對(duì)德投集團(tuán)人力資源優(yōu)化項(xiàng)目進(jìn)行詳細(xì)介紹。陳經(jīng)理主要從項(xiàng)目目的和內(nèi)容、項(xiàng)目實(shí)施與計(jì)劃做了詳細(xì)的介紹,包含項(xiàng)目的核心問題、關(guān)鍵舉措、運(yùn)作思路,也分析了本項(xiàng)目實(shí)施過程中調(diào)研梳理、績(jī)效考核、職業(yè)發(fā)展通道和薪酬考核的整體框架,詳細(xì)列出本項(xiàng)目計(jì)劃安排,做出成果產(chǎn)出高效、高質(zhì)量且符合實(shí)際需求的承諾并表達(dá)了諾姆四達(dá)與德投共同成長(zhǎng)的期待。隨后,肖總做了總結(jié)性發(fā)言,他指出諾姆四達(dá)和德投目標(biāo)一致,希望通過此次項(xiàng)目落地實(shí)施,幫助德投的領(lǐng)導(dǎo)和員工提升工作和學(xué)習(xí)兩個(gè)方面的積極性,讓員工愿意干好工作,并通過能力的培養(yǎng),實(shí)現(xiàn)未來的發(fā)展,進(jìn)而使德投在未來的發(fā)展中實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo),做到個(gè)人和企業(yè)價(jià)值最大化。會(huì)議中,德投集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)顧樹榕和黨委副書記、總經(jīng)理李曙光也依次做了講話,表達(dá)了對(duì)此次項(xiàng)目的期待。此次會(huì)議的召開,意味著德投項(xiàng)目的正式啟動(dòng),祝愿此次項(xiàng)目順利完成。