基于多年人才管理咨詢與全面人才評價經(jīng)驗,從傳統(tǒng)人才管理方式與測評分析手段提煉出智能算法。管理、識別企業(yè)內(nèi)部核心人才,加速組織人才管理數(shù)字化轉(zhuǎn)型,人才管理體系變革。
數(shù)字化
人才信息數(shù)字化管理
智能化
核心測評算法
智能推薦可用人才
集成化
一個系統(tǒng)
解決人才管理難題
人才信息系統(tǒng)
加速企業(yè)人才管理數(shù)字化轉(zhuǎn)型,打破數(shù)據(jù)孤島。
打造人才信息平臺,實現(xiàn)人才信息動態(tài)管理,實時查詢。
人才評價系統(tǒng)
基于諾姆四達的全面人才評價,多維度對人才進行全面精準評價。
智能算法實現(xiàn)人才評價標簽化處理。
通過數(shù)據(jù)可視化技術(shù)生成人才個人畫像。
人才管理系統(tǒng)
對人才隊伍結(jié)構(gòu)和效能進行綜合分析。
為人才的任用、調(diào)動,培養(yǎng)等提供強有力的數(shù)據(jù)支撐。
提升決策效率,幫助組織實現(xiàn)人才管理全面升級。




















(諾姆四達)
(人才測評師)
400-872-3120
在線時間 周一至周五 9:00 - 17:30