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數(shù)字化人才管理
數(shù)字化人才管理
  • 人才畫像系統(tǒng)
  • 人才管理系統(tǒng)
人才畫像系統(tǒng)

基于多年人才管理咨詢與全面人才評價經(jīng)驗，從傳統(tǒng)人才管理方式與測評分析手段提煉出智能算法。管理、識別企業(yè)內(nèi)部核心人才，加速組織人才管理數(shù)字化轉(zhuǎn)型，人才管理體系變革。

  • 數(shù)字化

    數(shù)字化

    人才信息數(shù)字化管理

  • 智能化

    智能化

    核心測評算法

    智能推薦可用人才

  • 集成化

    集成化

    一個系統(tǒng)

    解決人才管理難題

數(shù)字化人才畫像

  • 人才信息系統(tǒng)

    加速企業(yè)人才管理數(shù)字化轉(zhuǎn)型,打破數(shù)據(jù)孤島。

    打造人才信息平臺，實現(xiàn)人才信息動態(tài)管理，實時查詢。

  • 人才評價系統(tǒng)

    基于諾姆四達的全面人才評價，多維度對人才進行全面精準評價。

    智能算法實現(xiàn)人才評價標簽化處理。

    通過數(shù)據(jù)可視化技術(shù)生成人才個人畫像。

  • 人才管理系統(tǒng)

    對人才隊伍結(jié)構(gòu)和效能進行綜合分析。

    為人才的任用、調(diào)動，培養(yǎng)等提供強有力的數(shù)據(jù)支撐。

    提升決策效率，幫助組織實現(xiàn)人才管理全面升級。

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