為充分發(fā)揮中國(guó)呼和浩特人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園在區(qū)域經(jīng)濟(jì)的引領(lǐng)作用，加強(qiáng)與全國(guó)優(yōu)秀人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會(huì)和企事業(yè)單位的深度合作，拓展內(nèi)蒙古人力資源服務(wù)市場(chǎng)空間，創(chuàng)造更多合作商機(jī)，“才聚青城·共創(chuàng)未來”——2020·中國(guó)呼和浩特人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園（籌）對(duì)接洽談會(huì)”在2020年12月18日上午于上海雅居樂萬豪酒店成功舉辦，并與包括上海諾姆四達(dá)投資集團(tuán)有限公司在內(nèi)的24家意向入駐機(jī)構(gòu)代表舉行了簽約儀式。

本次對(duì)接洽談會(huì)由呼和浩特市人民政府主辦，呼和浩特市人力資源和社會(huì)保障局、上海人才服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)、內(nèi)蒙古人力資源協(xié)會(huì)和內(nèi)蒙古人力資源經(jīng)理協(xié)會(huì)共同承辦。約有180位企事業(yè)單位代表出席本次活動(dòng)。

呼和浩特市副市長(zhǎng)徐睿霞女士首先出席致辭。她指出，呼和浩特作為內(nèi)蒙古的政治、經(jīng)濟(jì)、科創(chuàng)、文化和金融中心，資源豐富，交通便捷，具有顯著的區(qū)位優(yōu)勢(shì)，蘊(yùn)含著巨大的商機(jī)。內(nèi)蒙古集聚了乳業(yè)、大數(shù)據(jù)云計(jì)算、光伏材料、生物醫(yī)藥等支柱型產(chǎn)業(yè)，區(qū)域人力資源產(chǎn)業(yè)具有巨大的發(fā)展空間。

接下來由中國(guó)上海人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)綜合黨委書記范本鶴先生致辭。他在致辭中提出，近年來黨中央對(duì)人力資源服務(wù)行業(yè)寄予厚望，上海的人力資源產(chǎn)業(yè)已經(jīng)在各位同仁的共同努力下取得了喜人的成績(jī)，中國(guó)上海人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)也已經(jīng)走過第十個(gè)年頭。希望可以把這十年來的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)化為財(cái)富，推向全國(guó)，助力行業(yè)發(fā)展。

在本次呼和浩特人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園（籌）對(duì)接洽談會(huì)上，上海諾姆四達(dá)投資集團(tuán)有限公司董事長(zhǎng)蘇永華作為入駐人產(chǎn)業(yè)園的企業(yè)代表上臺(tái)進(jìn)行了發(fā)言，蘇永華博士回顧了諾姆四達(dá)入駐上海產(chǎn)業(yè)園的歷程，并且提出有意向在呼和浩特產(chǎn)業(yè)園引入新的技術(shù)和工具，助力公共服務(wù)模式和市場(chǎng)化服務(wù)的提升。

蘇永華博士表示，現(xiàn)代人力資源管理工作中，雖然人才測(cè)評(píng)這個(gè)詞已經(jīng)家喻戶曉，但是如何建立標(biāo)準(zhǔn)化的測(cè)評(píng)體系進(jìn)行科學(xué)的人才測(cè)評(píng)依然是很多企業(yè)面臨的痛點(diǎn)問題。完整的人才測(cè)評(píng)不僅包含了招聘考試還包括了績(jī)效考核和選拔，可以說人才測(cè)評(píng)在人力資源管理的過程中是無處不在，科學(xué)的測(cè)評(píng)體系不僅僅是企業(yè)管理的基石，一套適合企業(yè)的測(cè)評(píng)體系通過幫助企業(yè)科學(xué)選人、科學(xué)用人，通過人才與崗位精準(zhǔn)化的匹配為企業(yè)高效發(fā)展注入源動(dòng)力。

除此以外隨著數(shù)字化時(shí)代進(jìn)程的加快，人力資源產(chǎn)業(yè)也將迎來新一輪的數(shù)字化改革和挑戰(zhàn)，所以如何應(yīng)用好人才測(cè)評(píng)將人數(shù)字化，將人的特征數(shù)字化，將人才管理的過程數(shù)字化，摒棄以往通過個(gè)人經(jīng)驗(yàn)選人用人是企業(yè)乃至人力資源行業(yè)所需革新的全新課題。