4月27日，中國人才交流協(xié)會在重慶市大足區(qū)召開第四屆三次會員代表大會。中國人才交流協(xié)會王建華會長出席會議并作總結講話，人社部全國人才流動中心黨委王文鐸書記代表協(xié)會監(jiān)事會講話，中國就業(yè)培訓技術指導中心劉文彬副書記、人社部流動管理司行業(yè)發(fā)展處欒冬副處長、重慶市人社局蘇靜副局長、重慶市大足區(qū)人民政府張貴先副區(qū)長到會致辭，中國人才交流協(xié)會秘書長丁國杰主持會議。來自全國25個省（區(qū)、市）的會員參加了會議，諾姆四達董事長蘇永華博士作為人才測評服務委員會代表受邀出席。

大會上，中國人才交流協(xié)會會長王建華為省級人力資源服務行業(yè)協(xié)會聯(lián)席會和人才測評服務專委會授牌。作為人才測評服務專業(yè)委員會第一屆主任，上海諾姆四達投資集團有限公司董事長蘇永華博士接受授牌。

 王建華會長為省級人力資源服務行業(yè)協(xié)會聯(lián)席會和人才測評服務專委會授牌

在人才測評專業(yè)委員會成立授牌儀式上蘇永華博士還做了發(fā)言，他表示中國人才測評行業(yè)通過三十多年的發(fā)展，已經(jīng)進入到了一個比較成熟發(fā)展的階段，經(jīng)過了客戶、用戶的反復錘煉以及實踐、市場的考驗，也經(jīng)受住了時間的檢驗，中國人才測評行業(yè)已經(jīng)具備滿足各種測評服務需求的能力。

蘇永華博士還強調，人才測評專業(yè)委員會的定位就是在中國人才交流協(xié)會的領導下，努力踐行新發(fā)展理念，構建中國人才測評發(fā)展新格局。致力于打造以發(fā)展為第一要務；引領中國人才測評事業(yè)發(fā)展方向、規(guī)范人才測評行業(yè)健康發(fā)展和助力中國人才管理和人力資源服務業(yè)轉型升級的嶄新局面。

蘇永華董事長代表人才測評服務專委會發(fā)起單位講話

在中國人才交流協(xié)會人才測評服務專業(yè)委員會成立大會上，中國人才交流協(xié)會會長王建華也也表示此次人才測評專委會的成立不僅是中國人才交流協(xié)會的一件大事，是人力資源服務行業(yè)的一件大事，更是人力資源服務行業(yè)高質量發(fā)展的重要標志，更強調專委會要突破測評業(yè)態(tài)領域延伸至整個人力資源服務行業(yè)。

大會最后，王建華會長充分肯定了過去兩年協(xié)會工作取得的積極成效，他指出，此次會議是協(xié)會脫鉤后第一次會員代表大會，具有里程碑意義。王建華會長就如何發(fā)揮行業(yè)協(xié)會作用，促進人力資源服務業(yè)高質量發(fā)展提出了三點意見。一是人力資源服務業(yè)高質量發(fā)展是必然趨勢，人力資源服務行業(yè)經(jīng)過40多年的發(fā)展，已經(jīng)到了提質增效的轉型期。二是人力資源服務業(yè)高質量發(fā)展應該從實現(xiàn)“三化”開始，即規(guī)范化、專業(yè)化和職業(yè)化。三是行業(yè)協(xié)會在促進人力資源服務業(yè)高質量發(fā)展中發(fā)揮著重要作用，要以加強團體標準化建設促進人力資源服務業(yè)規(guī)范化發(fā)展、以加強從業(yè)人員隊伍建設促進人力資源服務業(yè)專業(yè)化發(fā)展、以加強新職業(yè)建設促進人力資源服務業(yè)職業(yè)化發(fā)展為抓手，推動做好協(xié)會各項工作。最后，王建華會長強調對于協(xié)會和行業(yè)發(fā)展要有整體的觀念、團結的意識和發(fā)揮模范作用。