為了響應(yīng)國(guó)家以企業(yè)為主體開(kāi)展技能等級(jí)認(rèn)證的號(hào)召，探索企業(yè)式人才測(cè)評(píng)專業(yè)人才隊(duì)伍培養(yǎng)新模式，進(jìn)一步加強(qiáng)諾姆四達(dá)集團(tuán)測(cè)評(píng)顧問(wèn)人才隊(duì)伍建設(shè)，培養(yǎng)更多高素質(zhì)顧問(wèn)人才，助力諾姆四達(dá)更高質(zhì)量發(fā)展。

近日，我司組織啟動(dòng)了2023年第一輪測(cè)評(píng)顧問(wèn)技能等級(jí)認(rèn)證工作，本次認(rèn)定涵蓋了諾姆四達(dá)測(cè)評(píng)顧問(wèn)、研發(fā)顧問(wèn)、產(chǎn)品顧問(wèn)三大崗位序列，首次認(rèn)證吸引了我司員工的踴躍報(bào)名參與。

此次認(rèn)證不僅凸顯了測(cè)評(píng)顧問(wèn)在人才評(píng)估與發(fā)展中的核心地位以及技能提升對(duì)于個(gè)人和組織的重要性，更為人才測(cè)評(píng)師新職業(yè)技能大賽積累了寶貴經(jīng)驗(yàn)，摸索出一套適用于中國(guó)人才測(cè)評(píng)機(jī)構(gòu)人才培養(yǎng)的新模式。通過(guò)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)恼J(rèn)證流程和評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，我們確保每一位通過(guò)認(rèn)證的顧問(wèn)都具備扎實(shí)的理論基礎(chǔ)、熟練的測(cè)評(píng)技能以及高尚的職業(yè)道德。

高度重視，精心部署

為切實(shí)做好測(cè)評(píng)顧問(wèn)技能等級(jí)認(rèn)證的組織工作，保障認(rèn)證考核順利進(jìn)行，由集團(tuán)研發(fā)中心牽頭制定了《諾姆四達(dá)測(cè)評(píng)顧問(wèn)技能等級(jí)認(rèn)證方案》，并在集團(tuán)董事長(zhǎng)蘇永華博士的指導(dǎo)下，以諾姆四達(dá)先進(jìn)的測(cè)評(píng)工具和方法為基礎(chǔ)，依托諾姆四達(dá)自主研發(fā)的新一代數(shù)字化、智能化全面人才評(píng)價(jià)云平臺(tái)，制定了一套貼合諾姆四達(dá)自身戰(zhàn)略發(fā)展實(shí)際的專項(xiàng)考核方案。

同時(shí)，成立了以諾姆四達(dá)集團(tuán)董事長(zhǎng)蘇永華為組長(zhǎng)、以諾姆四達(dá)集團(tuán)總裁肖義平為副組長(zhǎng)的專家考評(píng)工作組，以及專項(xiàng)負(fù)責(zé)集團(tuán)分子公司各項(xiàng)考試工作統(tǒng)籌安排的考務(wù)管理組。經(jīng)過(guò)對(duì)配套專業(yè)資料的集中努力學(xué)習(xí)，申請(qǐng)認(rèn)證員工有了更專業(yè)的提升，以高度飽滿的精神狀態(tài)迎接考試。

8月7日-12日，我司根據(jù)《諾姆四達(dá)測(cè)評(píng)顧問(wèn)技能等級(jí)認(rèn)證方案》正式開(kāi)展了第一輪測(cè)評(píng)顧問(wèn)技能等級(jí)認(rèn)證的筆試和面試考核工作。考核由人力資源部嚴(yán)格統(tǒng)一規(guī)劃，并精心布置了集團(tuán)及各分子公司考評(píng)場(chǎng)地，配備了考評(píng)人員、考務(wù)管理人員等，全程實(shí)時(shí)監(jiān)控，營(yíng)造了誠(chéng)信、有序的考試氛圍。

認(rèn)證考核采用了諾姆四達(dá)數(shù)字化、智能化全面人才評(píng)價(jià)云平臺(tái)，通過(guò)云平臺(tái)集中筆試+評(píng)審專家面試的方式進(jìn)行，面試階段由蘇永華董事長(zhǎng)和肖義平總裁親自帶領(lǐng)考評(píng)組進(jìn)行考核，構(gòu)建了客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、科學(xué)、公正的評(píng)價(jià)體系，真正實(shí)現(xiàn)將綜合素質(zhì)過(guò)硬、業(yè)務(wù)能力扎實(shí)、行為表現(xiàn)卓越的顧問(wèn)人才選拔出來(lái)。

以評(píng)促培，賦能成長(zhǎng)

在實(shí)際的項(xiàng)目中，無(wú)論項(xiàng)目經(jīng)理和項(xiàng)目成員都要進(jìn)行項(xiàng)目管理，公司的此次顧問(wèn)技能等級(jí)認(rèn)證不僅讓我更加清晰地認(rèn)識(shí)到自己的職業(yè)發(fā)展方向，也時(shí)時(shí)提醒了我作為顧問(wèn)不要放棄主動(dòng)思考作為，成長(zhǎng)的路還很長(zhǎng)。

——來(lái)自第一名小伙伴的真實(shí)感悟

本次測(cè)評(píng)顧問(wèn)技能等級(jí)認(rèn)證工作充分調(diào)動(dòng)了諾姆四達(dá)內(nèi)部顧問(wèn)員工的積極性、主動(dòng)性，也極大地激發(fā)了顧問(wèn)崗位序列的學(xué)習(xí)熱情，并實(shí)現(xiàn)以認(rèn)證考核為抓手,搭建起了員工成長(zhǎng)成才和素質(zhì)提升的平臺(tái)，成為諾姆四達(dá)拓寬測(cè)評(píng)顧問(wèn)專業(yè)人才的重要渠道和實(shí)踐。

結(jié)語(yǔ)

人才是強(qiáng)企之基、發(fā)展之要、競(jìng)爭(zhēng)之本。

作為行業(yè)成立最早的大型人才測(cè)評(píng)服務(wù)機(jī)構(gòu)，諾姆四達(dá)在推進(jìn)人才測(cè)評(píng)行業(yè)專業(yè)化、規(guī)范化、科學(xué)化發(fā)展和專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)的道路上始終不遺余力，不僅參與起草了國(guó)家和地方人才測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)制定；同時(shí)，在靜安區(qū)人社局、中國(guó)人才交流協(xié)會(huì)的大力支持下，由諾姆四達(dá)牽頭培育的“人才測(cè)評(píng)師”也成功完成從“0”到“1”的突破，作為新職業(yè)被正式納入《中華人民共和國(guó)職業(yè)分類大典》。

這次測(cè)評(píng)顧問(wèn)技能等級(jí)認(rèn)證的成功開(kāi)展，標(biāo)志著諾姆四達(dá)在推動(dòng)人才測(cè)評(píng)行業(yè)專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)過(guò)程中又邁出了堅(jiān)實(shí)的一步。秉承“客戶至上，價(jià)值創(chuàng)造”的服務(wù)理念，我司將以此次認(rèn)證工作為契機(jī)，持續(xù)推進(jìn)探索、建立完善測(cè)評(píng)顧問(wèn)人才培養(yǎng)認(rèn)證體系，與人才攜手，共同驅(qū)動(dòng)組織的未來(lái)發(fā)展，點(diǎn)燃人才驅(qū)動(dòng)引擎，為人才測(cè)評(píng)行業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展提供更強(qiáng)大的人才隊(duì)伍支撐！