蘇永華董事長應(yīng)邀出席2024河南社會(huì)科學(xué)學(xué)術(shù)年會(huì)并做主題演講-上海諾姆四達(dá)投資管理集團(tuán)有限公司

日前，2024年河南社會(huì)科學(xué)學(xué)術(shù)年會(huì)分會(huì)場暨中國式現(xiàn)代化與人才評(píng)價(jià)改革發(fā)展論壇在鄭州圓滿舉行。諾姆四達(dá)集團(tuán)創(chuàng)始人、董事長，中組部領(lǐng)導(dǎo)干部考試與測評(píng)中心特聘專家蘇永華博士應(yīng)邀出席，并發(fā)表精彩主題演講。

640 (4)

本次論壇作為河南社會(huì)科學(xué)學(xué)術(shù)年會(huì)的重要組成部分，旨在構(gòu)建多學(xué)科、高層次、品牌化的人才研究學(xué)術(shù)平臺(tái)，促進(jìn)學(xué)術(shù)交流與創(chuàng)新，為全省發(fā)展大局貢獻(xiàn)社科智慧與力量。自2012年創(chuàng)辦以來，河南社會(huì)科學(xué)學(xué)術(shù)年會(huì)始終堅(jiān)持開放包容、專業(yè)發(fā)展的定位，已成為全省社科界的重要交流平臺(tái)。

在論壇中，蘇永華董事長以《數(shù)字時(shí)代人才評(píng)價(jià)發(fā)展趨勢》為題，深入剖析了人才管理中面臨的難點(diǎn)痛點(diǎn)，并結(jié)合實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，就數(shù)字時(shí)代人才評(píng)價(jià)的新需求及發(fā)展趨勢進(jìn)行了詳細(xì)闡述。他指出，新時(shí)代下，中國人才評(píng)價(jià)的發(fā)展呈現(xiàn)出新的特征，科學(xué)的現(xiàn)代人才評(píng)價(jià)在中國式現(xiàn)代化進(jìn)程中發(fā)揮著越來越重要的作用。

1744364582823

蘇永華董事長進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)，當(dāng)前人才評(píng)價(jià)的改革與發(fā)展方向主要包括三個(gè)方面：一是建立適合企業(yè)需求的人才評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)體系，確保評(píng)價(jià)工作能夠精準(zhǔn)對(duì)接企業(yè)發(fā)展實(shí)際；二是引入科學(xué)的人才評(píng)價(jià)工具與技術(shù)，提升評(píng)價(jià)的精準(zhǔn)性和科學(xué)性，為人才選拔和培養(yǎng)提供有力支撐；三是規(guī)范完善人才評(píng)價(jià)的運(yùn)行流程，確保評(píng)價(jià)的公正公平性，激勵(lì)更多人才投身事業(yè)發(fā)展。

諾姆四達(dá)集團(tuán)，作為人才測評(píng)領(lǐng)域的領(lǐng)航者，自創(chuàng)立之初便致力于考試與心理測評(píng)的探索與實(shí)踐，憑借其近三十載深耕人才評(píng)價(jià)與人才管理咨詢領(lǐng)域的深厚底蘊(yùn)，巧妙融合智慧科技，驅(qū)動(dòng)人才測評(píng)技術(shù)的革新。諾姆四達(dá)精心打造了一系列豐富多樣的數(shù)字化評(píng)價(jià)工具，旨在為企業(yè)提供量身定制、精準(zhǔn)高效的人才評(píng)價(jià)數(shù)字化解決方案，助力企業(yè)在激烈的市場競爭中占據(jù)先機(jī)。

未來，諾姆四達(dá)集團(tuán)將繼續(xù)秉持創(chuàng)新、專業(yè)、務(wù)實(shí)的理念，不斷探索和實(shí)踐人才評(píng)價(jià)與測評(píng)的新方法、新技術(shù)，為中國式現(xiàn)代化進(jìn)程中的人才發(fā)展貢獻(xiàn)力量。同時(shí)，集團(tuán)也將加強(qiáng)與各方的交流合作，共同推動(dòng)人才評(píng)價(jià)與測評(píng)事業(yè)的繁榮發(fā)展。

此次論壇的成功舉辦，不僅為河南社科界提供了一個(gè)高水平的學(xué)術(shù)交流平臺(tái)，也為推動(dòng)全省人才工作的發(fā)展注入了新的活力和動(dòng)力。

首頁

人才測評(píng)

全面素質(zhì)評(píng)價(jià)

全面行為評(píng)價(jià)

全面績效評(píng)價(jià)

在線AC

在線招考

人才管理

人才標(biāo)準(zhǔn)

招聘選拔

干部管理

人才盤點(diǎn)

智慧黨建

數(shù)字化人才管理

管理咨詢

組織設(shè)計(jì)

績效管理

薪酬管理

人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃

職業(yè)發(fā)展管理

人才培養(yǎng)

干部考核

領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展

人才梯隊(duì)

新聞中心

關(guān)于我們